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ＳＰＩや筆記試験などについて

大体どの企業でも、選考過程にSPIや筆記試験などがあります。

説明会のときであったり、面接への足切り関門であったり、最終面接の前であったり、企業によって様々です。またその難易度や選考過程における重要度も企業によりけりです。

エントリーシート・履歴書や個人面接・グループ面接に力を入れる人は多いのですが、SPI・筆記試験は結構おろそかにされがちです。

実際SPI・筆記試験で大量に落とす企業はそんなに多くないのですが、人気企業であればあるほど、その割合は高いです。全く対策をせず足切りされ後悔するくらいであれば、やはり対策を行うべきだと思います。何より対策をすることで生まれる安心感が大きいハズです。
私は何も対策をしなかったので、いつもビクビクしていました。絶対なんてことはないにしても、安心感があるのとないのとでは、メンタル面に大きな影響が出ます。自信を持って面接に望むことができなくなってしまいます。

さて肝心の対策方法なんですが、市販の就職活動対策用のSPI問題集や一般常識問題集のようなものを１つ買ってやっておけば充分でしょう。SPIは何よりも慣れることが対策です。

面接対策・ES対策・SPI対策など、本当に数多くの就活対策本が出回っていますが、基本的にあまり評判にこだわらず自分が良いと思ったものを買い、そして手を広げず買ったものをしっかりやるようにしましょう。
ハッキリ言ってしまえば、就活対策本は特に必要ないと思うのですが（ネットでいろいろ見れますし）、SPI対策だけはやっておいた方が良いと思います。

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【2007/10/08 00:14】 | ＳＰＩ・筆記試験 | コメント(1) | page top↑
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